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公司以用人唯賢、人盡其才為宗旨；以面向社會、公開招聘、全面考核、擇優錄用為原則，從學識、品德、能力、經驗、體質、符合崗位要求等方面進行全面審核。以具有激勵性、公平性、競爭性、經濟性原則的薪酬制度來吸引人才、留住人才、激勵人才。以務實、全面的培訓體系服務人才、發展人才、提升人才。搭建一座公平競爭、提升發展、價值發現的企業平臺，實現企業與個人的共贏。


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